Örgütsel yaşamdaki, gelişmeler ve çağın getirdikleri artık bireyselden çok takım çalışmalarına yönelimi arttırmıştır. İyi bir takım oluşturmanın temek taşları, uyum, iletişim ve işbirliğidir. Bazen bireylerin takma, bazen takımın bireye, bazende bireylerin birbirlerine etkileşimi çalışmaların verimliliğini yoğun olarak etkilemektedir. Takımdaşlık analiziyle takımdaki etkileşimleri net bir şekilde ölçüyor ve bu etkinin yönünü belirleyebiliyoruz. Bu sayede takım olmaya yatkınlığı matematiksel sonuçlarla görebiliyoruz.