Bir kuruluşun ne kadar kurumsal olduğu, kurumsallıktan kimin ne anladığı, yönetimin ve çalı?anların işe, örgüte kedinlerine ve birbirlerine bakış açılarının analiz edildiği bir iletişim metodolojisi sayesinde mevcut durum analizi ve yol haritası çıkarma yöntemidir. Geçmişi sağlıklı değerlendirmek geleceği yapmaktır...